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Kreativität

Kreativität ist ein Schlüssel, um in einer dynamischen Arbeitswelt innovative Lösungen zu entwickeln. Gesunde Führung fördert Kreativität, indem sie Raum für Experimente schafft, Fehler akzeptiert und eine Kultur der Offenheit etabliert.

Gesundheitsorientierte Führungskräfte können Kreativität unterstützen, indem sie vielfältige Teams zusammenstellen, Brainstorming-Techniken einführen und durch Vorleben Neugierde fördern.

Praktisches Tool:
„Design Thinking“:
Ein strukturierter Ansatz zur Problemlösung in fünf Phasen:

  1. Verstehen der Nutzerbedürfnisse.

  2. Problemdefinition.

  3. Ideenfindung.

  4. Prototypen bauen.

  5. Testen und Iterieren.

Mit Design Thinking können Teams kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen erarbeiten.

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