Spannende Geschichten, Impulse und Best Practices rund um New Leadership trifft Gesundheit.
Traum MTB-Transalp: 5 Parallelen zu wirtschaftlichen Zielen
Überquerung der Alpen mit der eigenen Muskelkraft, Gänsehaut-Feeling pur, wenn Du Deinen Zielort erreichst! Bis dahin ist es aber ein langer Weg, der gut vorbereitet sein will. Der Mountainbike-Sommer ist da und viele Radfahrer träumen von einer Überquerung der Alpen mit dem eigenen Bike. Wer schon einmal die Alpen mit
5 Erfolgsfaktoren von High-Performance Teams
Viele Sport-Teams können als Role Models für Teams in der Wirtschaft fungieren. Das ist spätestens seit der Leadership-Analyse von Fußball-Trainer Jürgen Klopp kein Geheimnis mehr. Das jüngste und eindrücklichste Beispiel ist sicher unsere Deutsche Fußball-Nationalmannschaft bei der EM 2024, die es sich zum Ziel setzte eine neue Symbiose zwischen der Mannschaft und
Erfolgsfaktor Generation 50plus: So förderst du wertvolle Leistungsträger
Die Diskussion um moderne Arbeitsmodelle konzentriert sich oft auf jüngere Generationen. Dasselbe Vorgehen finden wir auch im Recruiting vor – in Zeiten von zunehmendem Fach- und Arbeistkräftemangel. Doch vergessen wir dabei nicht die wertvollen Ressourcen, die in den Mitarbeitenden 50plus schlummern? Es geht nicht um das kalendarische Alter, sondern um
Gesunde Gewohnheiten für starke Führungskräfte
„Leadership is about managing energy first in yourself and then in others.“ (Erika H. James) In 4 vier Schritten gesunde Routinen entwickeln. Als Führungskraft ist es wichtig, dass du dich zunächst für dich selbst, deine eigene Energie und dein eigenes Wohlbefinden einsetzt. Wenn du selbst gesund und gestärkt bist, kannst
Resiliente Führung: 7 Säulen der Resilienz
Weshalb ist Resilienz als Future Skill so wichtig für dich als Führungskraft? Spätestens seit den Covid-19 Lockdowns haben wir uns an viele neue Arbeitsweisen gewöhnt, wie Hybrides Arbeiten oder das Arbeiten von überall aus dem Home Office. Unsere Wirtschaft sowie Lieferketten und bisher erfolgreiche Geschäftsmodelle wurden stark durcheinander gerüttelt. Hinzu
7 Tools für eine gesunde Selbstführung als Führungskraft
Arbeit und Gesundheit hängen eng zusammen und Führungskräfte haben einen enormen Einflussbereich. Das wird durch zahlreiche, aktuelle Studien offensichtlich, wie beispielsweise die #whatsnext Studie des Instituts für Betriebliche Gesundheitsberatung, die belegt, dass 77% der deutschen Organisationen gesunder Führung oder Mindful Leadership in den kommenden drei Jahren eine hohe Bedeutung zumessen. Was